为加强青年教师科研能力建设，推动学院科研工作高质量发展，2025年3月7日下午15:30分，游戏学院面向近三年新入职教师举办科研培训座谈会。游戏学院副院长、学科带头人李文辉教授、院长助理陈剑及20余名青年教师参加会议，围绕科研方向规划、论文写作、项目申报等主题展开深入交流，旨在为新教师搭建科研成长平台，助力其快速融入学院科研体系。

科研座谈会现场

      会议伊始，李文辉教授明确指出科研工作对教师职业发展和学院学科建设的重要性。他强调，在高等教育竞争日益激烈的背景下，科研能力已成为教师立足的核心竞争力。教学与科研如同鸟之双翼，缺一不可。青年教师作为学院的新生力量，必须尽快确立科研方向，形成可持续的研究路径。会上，学院领导结合学校最新政策，要求教师立足个人专业背景，深挖硕士阶段研究课题，鼓励将原有成果优化升级为高质量论文。

      针对青年教师科研经验不足的问题，李文辉教授和陈剑院长与在座的各位老师探讨“科研导师制”，即由经验丰富的老教师们牵头组建指导团队，通过定期研讨、课题共研等形式实现精准帮扶，为教师提供论文润色、项目申报辅导等支持。在此制度下，逐渐规划出新教师“从校级项目起步，逐步向省级、行业级课题进阶”的成长路径。

      最后，院科研领导们向青年教师提出本学期的科研目标：一是要求每位青年教师完成至少一篇待发表论文；二是全员参与校级及以上科研项目申报。为激发科研动力，还特别详细解读了学校科研成果奖励政策，为有潜力的研究方向提供持续支持。

本次座谈会标志着游戏学院青年教师科研能力提升计划全面启动，这不仅有利于营造良好的科研氛围，也为打造高水平科研型师资队伍奠定了坚实基础。

供稿 | 游戏学院 于影

编辑 | 丁冠月

审校 | 刘宝雨

审核 | 安宁

出品单位 | 吉林动画学院 ——游戏学院

2025年3月7日