为扎实推进寒假促就业暖心行动，深化校企合作，精准对接游戏行业人才需求，帮助学生利用寒假黄金期提升求职竞争力，2026年1月27日晚7点，游戏学院组织学生参与腾讯游戏「开局一课」HR简历辅导专场活动。本次活动作为学院寒假促就业暖心行动的重要组成部分，通过腾讯游戏资深人力资源专家线上授课，以实战化指导为核心，为学子们搭建起链接行业前沿的求职桥梁，用专业服务为寒假求职学子送上暖心关怀。

专场活动宣传图

作为游戏行业的领军企业，腾讯游戏此次「开局一课」简历辅导专场聚焦学生求职痛点，针对性破解简历撰写难题。活动伊始，腾讯游戏HR负责人结合多年招聘经验，开篇点明游戏行业简历筛选的核心逻辑：“一份优质的游戏行业简历，既要体现专业硬实力，也要传递对行业的热爱与思考，精准匹配岗位需求才是关键。”随后，专家围绕简历核心模块展开细致讲解，从个人信息规范、自我评价提炼，到教育背景、项目经历、游戏经历的优化呈现，逐一拆解撰写技巧。

内容清晰

在重点内容分享环节，HR专家结合游戏行业特色，着重强调了项目经历与游戏理解的呈现方式。她指出，游戏相关岗位简历需摒弃“流水账”式描述，采用STAR法则量化成果，比如“参与XX小游戏开发，负责关卡设计模块，优化新手引导流程后，测试阶段留存率提升20%”这类具象化表述，远比笼统的“参与项目开发”更具说服力。针对游戏经历部分，专家提醒同学们无需追求游戏数量，重点深挖1-2款热门游戏的核心玩法、系统设计及用户体验分析，展现自身的行业洞察力。

岗位简历分析

在答疑环节，同学们围绕“非游戏相关实习经历如何优化”“游戏策划岗位简历重点突出哪些能力”“作品集如何与简历搭配提交”等问题积极提问，HR专家结合招聘实战经验逐一耐心解答，给出可落地的优化方案。

“这次辅导让我茅塞顿开，之前写简历总不知道如何突出重点，尤其是游戏经历部分，只简单罗列了玩过的游戏，经过专家指导，才明白要结合岗位需求展现自己的理解和能力。”参与活动的游戏策划方向学生表示，后续将按照专家建议修改简历，针对性提升求职竞争力。另一位同学则坦言，通过本次活动不仅掌握了简历撰写技巧，更清晰了游戏行业的人才需求标准，为后续的专业学习和职业规划指明了方向。

现场辅导

此次组织学生参与腾讯游戏「开局一课」HR简历辅导专场，是学院深化校企合作、推进就业育人工作的重要举措，更是寒假促就业暖心行动的具体落地实践。学院将持续以寒假促就业暖心行动为抓手，联动行业头部企业，搭建更多优质的就业指导与资源对接平台，通过行业宣讲、技能培训、简历辅导、实习实践等多元化形式暖心服务，精准对接行业需求，提升学生的帮助学生利用寒假夯实求职基础，提升就业核心竞争力，助力用实际行动为学子们顺利踏入职场保驾护航，为游戏产业高质量发展输送更多优秀人才。

初审 |丁冠月

复审 |刘宝雨

终审 |安  宁

出品单位 |游戏学院

2026年1月27日